海南首次面向国内外选聘4名省属国有企业职业经理人

来源:南海网 作者:任桐 谢雨

  海招网、南海网、南海网客户端海口3月1日消息(南海网记者任桐 实习生谢雨)3月1日上午,海南省新闻办在海口举行新闻发布会,就海南省面向国内外公开选聘高端管理人才工作进行介绍解读,并回答记者提问。海南省国资委党委副书记孙维雄在答记者问环节表示,本次面向国内外选聘省属国有企业职业经理人,在海南属首次。

  孙维雄介绍,随着海南建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港,以及深化国有企业改革工作不断推进,省属国有企业对具有专业知识、专业能力和职业素养的职业经理人的需求越来越迫切。

  在此背景下,面向国内外公开选聘职业经理人,引进具有一流管理水平和广阔国际视野的紧缺专业人才,为增强企业活力和竞争力注入新力量,提供与市场接轨的薪酬分配机制,能更好地激发企业家创业精神,体现企业家价值,促进企业经营发展。

  孙维雄表示,本次选聘的职业经理人具有以下四个特点:

  一是通过公平、公正、公开的市场化选聘,对优秀职业经理人进行遴选,不拘一格选聘优秀专业人才,突破对竞聘者要求具有某种行政级别的限制;

  二是实行契约化管理,职业经理人与公司董事会签订业绩合同,并由董事会对其年度及任期经营工作目标任务完成情况进行考核;

  三是按市场机制确定薪酬,根据业绩合同的约定,经董事会考核发放年度及任期绩效薪酬;

  四是职业经理人须承担相应的职业风险,如职业经理人经营工作目标任务完成情况较差、发生违规违纪失信行为等,董事会可以依照业绩合同相关内容予以解聘。

  新闻延伸>>

  海南公开选聘高端管理人才报名指南看这里!报名截止3月23日

  解读:聚天下英才而用之 海南不拘一格爱才选才用才

  海南面向国内外公开选聘五类人才 20个具体职位公布 |名单

  海南面向国内外公开选聘高端管理人才 共五大类20个职位

  海南省面向国内外公开选聘高端管理人才公告(第1号)

责任编辑:谢军辉

最新评论