3月1日，一场公开选聘高端管理人才的新闻发布会在海口举行。不一般的是，海南此次招才引智规格提升，受到媒体格外关注，透露了什么信号?（详见南海网报道）

　　笔者以为，这首先透露了海南招才引才的诚意。去年以来，海南围绕让人才进得来、留得住、用得好进行大刀阔斧的政策和制度设计，为此，省委书记刘赐贵曾在2018年5月连续召开3场人才发展座谈会，分别与来自高等院校、科研院所、企业界的代表座谈，围绕完善人才制度、实施“百万人才进海南”战略部署听取意见建议。从战略部署，到政策和制度设计的完善，“百万人才进海南”计划正在逐步落实，海南自贸区自贸港建设的基石越来越稳固。11月，省长沈晓明率队赴京揽才，并发表主题演讲，向国内外人才发出邀请。省委省政府主要领导如此重视的姿态，充分释放了海南求贤若渴的诚意，对有意进海南的有识之士而言，无疑是如沐春风，更具加分效果。

　　其次，透露出海南建设自贸区自贸港的智慧与远见。海南建设自贸区自贸港，最重要且核心的是人才，拥有一支能打硬仗、打胜仗的人才队伍，凝聚更多人才的智慧结晶，才能更好地落实党中央和国务院以及人民群众对海南自贸区自贸港建设的期待。也因此，自海南被正式批复成为自由贸易试验区以来，海南便果断向全国乃至全世界推出了“百万人才进海南”的计划。

　　再次，透露出海南对高端管理人才的渴求。海南是全国最年轻的省，也是新兴的自由贸易试验区，虽然这些年引入了不少高端管理人才，但与海南未来发展需要相比，高端管理人才仍存在巨大缺口。这场面向国内外公开选聘高端管理人才的新闻发布会，无疑释放出海南对高端管理人才的渴求，对高端管理人才的高度重视，更释放出对高端管理人才进海南的关怀。(肖时平)

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